Эксперимент «5 обезьян» никогда не проводился, а референс показал противоположные результаты

Если вы интересуетесь наукой или посещали мотивационные тренинги, то вы, возможно, видели или слышали об эксперименте “Обезьянья лестница”, который еще называют “Эксперимент ‘5 обезьян'” или «Обезьяны, бананы и лестница». Если вы не слышали о нем, вот его краткое описание: группа ученых помещает пять обезьян в комнату, в центре которой находится лестница, а на лестнице – банан. Вскоре одна из обезьян пытается достать банан, но как только это происходит, входит ученый и опрыскивает всех обезьян ледяной водой из шланга. Если любая другая обезьяна пытается достать банан, происходит то же самое, и так продолжается до тех пор, пока все обезьяны не отказываются доставать банан.

В этот момент ученый меняет мокрую обезьяну на сухую, которая понятия не имеет, что происходит в комнате, и, вероятно, недоумевает, почему все такие мокрые и злые. Новая наивная обезьяна замечает банан и пытается его достать, но вместо того, чтобы ученый полил ее из шланга, остальные 4 мокрые обезьяны бьют его, не давая дотронуться до лестницы. Одна за другой остальные мокрые обезьяны заменяются сухими, и каждая из них пытается достать банан, но ее жестоко останавливают другие обезьяны.

В конце концов дело доходит до того, что в комнате не остается ни одной мокрой обезьяны, а есть только сухие. Но они все равно не пытаются схватить банан, думая, что в этом случае случится что-то плохое.

В конце истории исследователь якобы говорит что-то вроде: “Если бы обезьяны умели говорить, они бы сказали, почему не пускают тех, кто пытается подняться по лестнице, – ‘потому что так делали всегда'”. Почти в каждой такой истории в Интернете, рассказчик говорит, что это реальный эксперимент по изучению человеческого поведения с помощью обезьян. Он говорит нам, что мы не готовы к переменам и не пробуем новое, потому что чего-то боимся. Конечно, они пытаются донести до нас хорошую мысль: вы должны пробовать новое на своей работе, а все опытные работники должны быть открыты к переменам, но был ли эксперимент с обезьяньей лестницей на самом деле? Нет, он полностью выдуман, хоть и есть референс.

Реальный эксперимент с обезьянами

В 1966 году было напечатано исследование под названием “Cultural Acquisition of A Specific Learned Response Among Rhesus Monkeys” (Культурное приобретение специфической выученной реакции среди макак-резусов), так что, по крайней мере, понятно, почему они изменили название в выдуманной версии. В реальном эксперименте исследователь Гордон Стивенсон из института психиатрии им. Макса Планка помещал обезьян в клетку с предметом и заставлял их бояться его, направляя струи воздуха на них. После того как страх был выработан, в клетку поместили наивную обезьяну.

Угадайте, что произошло, когда наивная обезьяна попыталась прикоснуться к предмету? Если вы подумали, что испуганная обезьяна напала на них, как в выдуманной версии, то вы ошибаетесь. Самое страшное, что произошло, – испуганная обезьяна оттащила наивную обезьяну, и это случилось только один раз. Остальные 3 раза, когда проводился эксперимент, испуганные обезьяны просто бросали испуганные взгляды в сторону наивных обезьян, как бы говоря: “Тебе, наверное, не стоит это трогать”. Когда наивные обезьяны все же дотрагивались до предмета, в двух случаях испуганные обезьяны теряли страх и присоединялись к ним.

“Эксперимент с пятью обезьянами” или “Обезьянья лестница” пытается напугать нас, чтобы мы изменились, говоря нам, что наше базовое человеческое поведение заключается в том, чтобы отвергать изменения и не пробовать новое, но исследование, которым вдохновлялись, на самом деле показывает обратное. Может быть, нам стоит говорить об оригинальном эксперименте, а не о лжи? И может, нам просто не стоит придумывать научные эксперименты и выдавать их за правду только для того, чтобы поощрить иное поведение на работе?